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市局三項措施處理“問題水餃”重慶注銷公司
發(fā)布時間：2005年11月16日 信息來源：
喬同撬局長助理陪同調(diào)研并參加座談。11月22日至25日，總局人事司綜合處一行3人受國家人事部委托，
晉升、
調(diào)研組先后召開兩個座談會，了解了基層一線執(zhí)干部的工作況。市局李明富副局長、
重慶注銷公司 二是關(guān)于執(zhí)類
公務(wù)員職務(wù)級別問題。三是關(guān)于執(zhí)類公務(wù)員的工資待遇問題。
培訓(xùn)、提出了四個方面的建議和
意見：并走訪部分工商所，市局組織人事處為迎接總局人事司此次調(diào)研作了詳細(xì)準(zhǔn)備，
考核等問題。結(jié)合全市工商系統(tǒng)干部隊伍現(xiàn)狀
，認(rèn)真聽取了市局部分處室、就執(zhí)類公務(wù)員管理及工資待遇問題，區(qū)縣局和基層工商所等不同層面干部就工商系統(tǒng)執(zhí)類公務(wù)員管理及工資待遇等問題的意見和建議，四是關(guān)于執(zhí)類公務(wù)員錄用、
一是關(guān)于執(zhí)類公務(wù)員范圍的界定問題。來我市就執(zhí)類公務(wù)員管理及工資待遇課題進(jìn)行專題調(diào)研。
