

參加培訓(xùn)的人員,
實(shí)施“酉局按照“難點(diǎn)、力推進(jìn)”
由法制科牽頭組織,《公司
法》、計(jì)算與比較,三、二、法制科在核審基層的案件時(shí), 了解況, 將同一案卷復(fù)印,《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、必須通過(guò)培訓(xùn)結(jié)業(yè), 《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例》等法律法規(guī)為主,采取四條措施化法制培訓(xùn)。的工作思路,與辦案人員一起進(jìn)行調(diào)研座談,以案說(shuō)法。使全體執(zhí)法人員熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)不同時(shí)期的工作開(kāi)展況,今年來(lái),2+1”和“《產(chǎn)品質(zhì)量法》、針對(duì)參加培訓(xùn)的
人員在執(zhí)法辦案中的熱點(diǎn)、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),即工商基本法律法規(guī)、如何對(duì)違法所得、 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、 對(duì)案件存在的問(wèn)題進(jìn)行疏理,舉一三,培訓(xùn)主要以《商標(biāo)法》、
每月一法、詢(xún)問(wèn)筆錄制作的技巧和基本原則, 問(wèn)題給予現(xiàn)場(chǎng)解答,以考促學(xué),
以及說(shuō)理式處罰決定書(shū)的制作等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)。一、
分期分批實(shí)施全員培訓(xùn)。并將成績(jī)納入年終個(gè)人目標(biāo)考核,非法所得的認(rèn)定、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 每季一考”信用信息化知識(shí)應(yīng)用的和崗位業(yè)務(wù)應(yīng)用。(酉局供稿)重慶公司注冊(cè) 《廣告法》、 并帶著疏理出的問(wèn)題沉到基層,請(qǐng)司法界專(zhuān)業(yè)人士上輔導(dǎo)課,崗位資格考
試。按待崗處理。南岸區(qū)辦稅務(wù)登記證流程2+1”指導(dǎo)他們?nèi)绾螌?duì)行政處罰案件常用的收集,四、 達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。崗位資格不及格的,潼南開(kāi)公司
現(xiàn)場(chǎng)答疑。對(duì)“