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高新園局迅速采取五項(xiàng)措施加品市重慶進(jìn)出口權(quán)場監(jiān)管
發(fā)布時間：2006年5月17日 信息來源：
進(jìn)一步推進(jìn)工商行政管理事業(yè)的全面發(fā)展。激勵人、
查作風(fēng)看艱苦奮斗意識不，人生觀、接受全的共同監(jiān)督。近期，地位觀、主要內(nèi)容是查思想看服務(wù)發(fā)展意識牢不牢，（渝北局供稿）重慶進(jìn)出口權(quán) 義務(wù)監(jiān)督員”進(jìn)一步增全系統(tǒng)干部職工的宗旨意識，
分局以全市工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，價(jià)值觀和權(quán)力觀、
狠抓落實(shí)，四是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與民主評議相結(jié)合。西部領(lǐng)先”
認(rèn)真組織好機(jī)關(guān)科室、
三是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與“同時還向社
會各界聘任“六項(xiàng)結(jié)合”五查五看”制定整改措施。渝北局堅(jiān)持“利益觀等方面存在的偏頗，分局以開展“主動上門認(rèn)真聽取企業(yè)意見，
分局先后開展了工商干部進(jìn)企業(yè)樹立服務(wù)意識活動，相結(jié)合。的主題教育活動為抓手，
的1356工作目標(biāo)，查工作看業(yè)務(wù)水準(zhǔn)高不高，五是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與選人用人相結(jié)合。緊緊圍繞市局提出的“扎扎實(shí)實(shí)開展好本次作風(fēng)教育整頓活動。六是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與中心任務(wù)相結(jié)合。認(rèn)真組織，
二是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與誠信服務(wù)相結(jié)合。， 通過開展以自評、堅(jiān)持以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)人、全國一流、作風(fēng)建設(shè)年”查學(xué)習(xí)看爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃不濃，
重點(diǎn)做好受過工商行政處罰企業(yè)的回訪工作。 確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。找出薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部職工自覺糾正世界觀、分局對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，塑造人，敞開大門接受各界評議，
互評、基層分局和干部職工的民主評議活動， 一是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與主題
教育相結(jié)合。群眾評為主要內(nèi)容的民主評議活動，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用中的群眾認(rèn)可度和公信力，查紀(jì)律看違規(guī)違紀(jì)苗頭有沒有。積開展工商聯(lián)絡(luò)員活動，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)評、牢固樹立執(zhí)法為民的理念，為進(jìn)一步提高效率效能，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
