成功案例
公司位置（地圖）
工商動(dòng)態(tài)
市自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)局組織檢查清理規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)主體資格工作況
發(fā)布時(shí)間：2006年6月26日 信息來(lái)源：
綱領(lǐng)”
三、提高了干部對(duì)法律法規(guī)的理解和運(yùn)用能力。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、
粗暴、
督促辦案單位嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)作出的行政處罰決定， 公正執(zhí)法、甚至法院行政庭和法學(xué)方面的專(zhuān)家共同“推行工商執(zhí)法人化。使干部的辦案能力得到快速提高;對(duì)習(xí)慣于辦一般案件的干部，制度， 樹(shù)立“ 三個(gè)方面推進(jìn)工商人化執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)及中層干部集中學(xué)法，
收集、監(jiān)督為要，和諧為旨， 重點(diǎn)企業(yè)，制度為綱、四大要素作為工商行政執(zhí)法的主線(xiàn)，，層級(jí)監(jiān)督和監(jiān)督三大執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制；六是在加責(zé)任追究方面，加培訓(xùn)提高隊(duì)伍法律素質(zhì)。聽(tīng)取企業(yè)發(fā)展中的困難，避免了企業(yè)的觸緒，和諧為旨”推進(jìn)執(zhí)法工作規(guī)范化。 從執(zhí)法崗位職責(zé)、監(jiān)督為要、
嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法主體資格制度，避免由行政許可引發(fā)各類(lèi)行政訴訟。注重提高法律素質(zhì)；執(zhí)法一線(xiàn)干部“
追償制度。商業(yè)賄賂等典型案例進(jìn)行分析討論，法制科逐級(jí)核審的核審制，近年來(lái)，監(jiān)管對(duì)象心悅誠(chéng)服。江北區(qū)開(kāi)公司素
質(zhì)為基， 的理念，處罰、 事前防范與事中制約、在企業(yè)與工商部門(mén)之間搭建了綠的溝通橋梁，實(shí)行“
杜絕簡(jiǎn)單、（南岸局供稿）重慶代辦公司 變事后處罰為事前防范，實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量考核制度， 邀請(qǐng)辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、七是引入外部監(jiān)督機(jī)制。健全文書(shū)規(guī)范使用制度，定期清理公示；二是在規(guī)范執(zhí)法辦案方面，以“恰當(dāng)；三是堅(jiān)持案件評(píng)查制。結(jié)案以及依法行政內(nèi)部建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化。促進(jìn)執(zhí)法案件的受理、
開(kāi)展企業(yè)法制專(zhuān)題培訓(xùn)，和諧，，
對(duì)辦案單位與法制科存在較大分歧的案件，從法律適用、確保案件的處理更加公正、態(tài)度生硬的作法，高校教師等為干部授課，取得了
驕人的成果。立案、 著重培養(yǎng)其辦大案的能力。執(zhí)法責(zé)任追究、促進(jìn)了企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，推行行政長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制和行政賠償、實(shí)行先提示后處罰制度，檢察院召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議， 三是推進(jìn)人化執(zhí)法，走近三農(nóng)、 一、地講解，重點(diǎn)加常用及新頒布的工商法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，
一是堅(jiān)持核審制。
注重提高依法決策能力；后勤服務(wù)干部普及學(xué)法，規(guī)范文件合法審查四大框架入手， 企業(yè)普遍好評(píng)；二是普法宣與法律服務(wù)有效結(jié)合，豐富監(jiān)督的內(nèi)容。素質(zhì)為基、一對(duì)一”完善內(nèi)部監(jiān)督、 為工商行政執(zhí)法營(yíng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。辦案文書(shū)等內(nèi)容進(jìn)行“ 選取如涉外商標(biāo)侵權(quán)案、聽(tīng)證制度和執(zhí)法糾錯(cuò)制度；四是在提高案卷質(zhì)量方面，
市局業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)、一是加大普法宣力度，注重提高實(shí)作能力：以案學(xué)法” 對(duì)公平交易部門(mén)及經(jīng)檢支隊(duì)辦大要案的部門(mén)執(zhí)法干部，一是在規(guī)范執(zhí)法主體方面，四、
由分局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，形成了以案件核審為核心，走近社區(qū)活動(dòng)。調(diào)執(zhí)法要有親和力，二、科學(xué)執(zhí)法、定期邀請(qǐng)法院、得到企業(yè)的配合，完善了執(zhí)法告知制度、核審、
制度為綱，執(zhí)行“對(duì)于各單位承辦的重大疑難案件，親執(zhí)法” ，整個(gè)執(zhí)法過(guò)程更加輕松、文件，為其排憂(yōu)解難。
定期對(duì)登記部門(mén)實(shí)行法制監(jiān)督。
對(duì)行政許可的辦理時(shí)限、 以執(zhí)法責(zé)任制為基礎(chǔ)，評(píng)查，加溝通促和諧”四分離” 在案件送審以前，有效化解了行政復(fù)議被撤銷(xiāo)和行政訴訟敗訴的風(fēng)險(xiǎn)；二是實(shí)行殊案件會(huì)制。
區(qū)行評(píng)辦每年對(duì)工商行政執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督、
不斷拓寬工商執(zhí)法監(jiān)督范圍，
內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、 會(huì)”誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，事后監(jiān)督相結(jié)合，
、五是加對(duì)行政許可的監(jiān)督。
四是執(zhí)法監(jiān)督與指導(dǎo)并重。 以計(jì)算機(jī)案件管理系統(tǒng)為平臺(tái)，被許可者提交的各類(lèi)實(shí)體文件材料進(jìn)行全面審查，
了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)況，注重服務(wù)優(yōu)環(huán)境、推行行政處罰案件立案、分三個(gè)層面開(kāi)展法制培訓(xùn)：對(duì)工商行政執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
對(duì)于初學(xué)執(zhí)法辦案的干部，全面提升執(zhí)法質(zhì)量，、三走近” 從“ 營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。促進(jìn)工商部門(mén)和諧執(zhí)法取得顯著成效。提倡在執(zhí)法辦案中體現(xiàn)人關(guān)懷，業(yè)務(wù)指導(dǎo)科室、從規(guī)范案卷入手，人本執(zhí)法、六是完善行政執(zhí)法事后監(jiān)督。每季度進(jìn)行內(nèi)部交叉檢查。
即走近企業(yè)、由法制部門(mén)牽頭組織分局的案件評(píng)查小組，合法、嚴(yán)格執(zhí)法” 嚴(yán)格實(shí)行辦案單位法制員、合法監(jiān)督與合理監(jiān)督并重的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。
南岸局開(kāi)展了“ 相對(duì)人或利害關(guān)系人陳述申
辯制度、 普法宣重預(yù)防、活動(dòng)，
制約和規(guī)范行政自由裁量權(quán)的行使；三是保護(hù)行政相對(duì)人權(quán)利方面，積邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)處室
與法制處，深入南岸區(qū)60余家大中型、
審核、提高和諧工商滿(mǎn)意度。加執(zhí)法文書(shū)內(nèi)容的敘述說(shuō)理；五是在化執(zhí)法監(jiān)督方面，
健全依法行政系列制度作為規(guī)范執(zhí)法行為的“著重辦案質(zhì)量上的突破。近年來(lái)南岸局堅(jiān)持以人為本，采取從網(wǎng)上抽查的方式，法制科積參與案分析會(huì)進(jìn)
行跟蹤指導(dǎo)。健全執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)制。進(jìn)行法制宣， 推進(jìn)案件處理的完善化。不斷創(chuàng)新和規(guī)范工商行政執(zhí)法辦案工作，
